商务合作：18923988335/18923988331 售后服务：0754-86730998
岗位职责：
1、负责制定和完善公司各项规章制度和薪酬制度；
2、制定员工培训计划并有效地组织各项培训活动；
3、负责员工招聘、入职、离职的办理及绩效板块工作；
4、负责各项会议的安排、主持；
5、负责各项团队活动的前期策划；
6、人事档案管理、社保手续的办理；
7、领导交代的其他任务。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，企业管理、酒店管理、人力资源等相关专业优先；
2、1年以上人力资源从业经验，酒店、幼儿园、养老院、医院、汽车行业人力资源经验优先；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有强计划性、执行力；
5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。
薪酬待遇：
1、薪酬按基本工资+岗位工资
2、公司提供免费午餐及宿舍；
3、签订正式劳动合同，按照国家和当地政府的规定，参保养老、医疗、工伤、失业、生育保险（即购买五险）；
4、上班时间：8：30-12：00 13：00-17：30 ；每月休4天，法定的节假日调休或轮休。
面试地址：汕头市龙湖区万吉工业区龙江路13号拉芳大厦 向小姐17688763729
