岗位职责:
1、负责执行招聘计划,进行有效电话邀约及面试安排;
2、等独立处理行政方面或人事入、转、调、离手续办理等工作,熟悉人事档案管理、行政管理工作等;
3、负责协助企业文化活动的组织、协调、执行等工作;
4、协助人力资源部门计划工作开展,完成领导交代的临时性工作。
5、本岗位提供广阔的提升空间,除本职人事行政工作内容外,人力资源其他模块都可提供机会尝试,进一步自我提升!
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理等相关专业,一年以上人事行政相关经验优先考虑;
2、熟悉人事行政流程,有较强的计划实施与执行能力;
3、形象及亲和力佳,擅长有效沟通,并有良好的解决问题的能力;
4、工作积极主动,责任心强,并能承受一定的工作压力。
薪酬福利:
1、工作7.5小时( 9:00 - 12:00, 13:30 - 18:00),月休4天;
2、享有带薪年假、婚假等福利,提供意外保险+绩效奖金+年终奖金
3、住宿无忧,提供舒适的居住场所,安装有空调、热水器、无线WIFI等;
4、提供丰富多彩的员工活动,各种单项奖励及旅游激励;
5、提供岗位相关的专业培训,有外训机会;
6、为员工提供广阔的职业发展空间,设立晋升通道和轮岗机制。