岗位要求:
1.负责销售部成员的工作指导,建立高素质的营销团队,制定销售策略,监督销售代表任务指标的达成及销售流程的执行;
2.根据公司的营销策略及业绩目标进行分解,负责团队日常的销售管理工作,掌控销售过程,确保团队的效率和产能带领销售团队完成公司的销售指标;
3.提供与战略销售相关的报告以及有针对性的提供可行性解决方案并执行;
4.上传下达,做好销售团队的信息沟通与思想工作,配合公司制度做好团队人员的绩效考核激励及管理。
任职要求:
1.学历不限,两年以上销售团队管理经验;
2.熟悉电话销售流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督;
3.具备较强的时间管理能力、工作管理能力;沟通协调能力和执行力;
4.成熟稳重,善于处理团队内部关系;有良好的团队合作意识,有强烈责任心和积极主动的工作态度;
5.一年以上电话销售团队管理工作经验者优先;有互联网电商运营销售经验者优先。