岗位职责:
1、招聘平台的管理,简历筛选,面试邀约与初试,按照用人需求安排校招和社招,落实招聘计划;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、新员工培训,绩效考核,考勤统计等。
岗位要求:
1、20-28岁,女性,形象气质佳,中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,一年以上工作经验;
2、具备良好的表达能力及撰写能力;
3、性格外向、善于沟通、主动性强;具备团队协作意识以及认真学习的态度;
4、熟悉使用微博、微信、陌陌等社交软件。
薪资待遇:
1、2500底薪+提成;
2、按国家规定购买社保;
3、工作时间:09:00-18:00 7小时制,月休5天,以及法定节假日休息;
4、公司不定期安排庆功旅游、聚餐等;
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