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1、负责员工的档案信息管理；回复招聘信息解决用人需求；2、负责员工考勤统计与核对，跟进异常考勤追踪管理工作；3、负责员工关系维护，离职人员回访等跟进工作；4、负责公司站点数据的收集，整理分析，跟进落实等工作。
