岗位要求:
1、行政管理或文秘等相关专业大专以上,全日制本科优先,年龄要求25-30岁;
2、有一定的公文标准写作能力,有英语基础,能进行简单的英文听、说、写;
3、熟悉行政管理六大模块,具备一年以上行政管理工作经验;
4、有良好的的心理素质、扎实的理论基础,思想敏捷,具有良好的自制能力和人际关系的交往能力;
5、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
岗位职责:
1、负责医院医师/护士执业注册、变更、延续注册等日常工作;
2、对继续教育学分等进行统计、汇总、录入、存档等工作;
3、负责医生、护士档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作;
4、负责行政管理工作,处理上级单位来信、来访、收发文件等工作;
5、负责完成上级卫生行政部门的各类报表;
6、在院长及分管院长的领导下,负责教学和科研等医政管理工作;
7、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,做好每年度医师资格考核等工作;
8、完成各种政府指令性任务及各种随机工作;
9、完成上级交办的其他工作事项。
其他:
1、工作时间:上午8:00-12:00;下午14:00-17:30;午休2H;
2、周末双休+法定节假日+年假;
3、五险一金;
4、其他:绩效奖金、全勤奖、生日礼物,年终奖、定期员工团建活动等
备注:以上薪资范围仅供参考,具体视能力而定,以面谈为主。欢迎投递简历!