商务合作：18923988335/18923988331 售后服务：0754-86730998
岗位要求：
* 较强的学习适应能力和沟通执行能力，具有服务意识和团队合作精神；
* 思想品德端正，热爱零售行业，能适应轮班制工作，具备吃苦耐劳精神；
一经录用，公司将为其提供：
1、系统的零售管理理论的培训
营运标准、岗位特有技术、客户服务、营销、思维训练等系列包括理论和实操的培训课程。
2、完善的社会保障
入职将为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、雇主责任险等。
3、全面的福利待遇
每年可享有年度调薪（调薪幅度取决于个人绩效表现）、绩效奖金（季度奖金、利润达成奖、利润分享奖）、年底双薪、带薪年假（第 1年5天带薪假期，今后每年增加1天假期）、产假陪产假、有薪病假及各种其它带薪假期、工会福利（节日慰问、生日慰问）以及其它活动（旅游、生日会等）。
4、继续教育鼓励
公司鼓励员工参与进修，引入高校教学点，员工进修可申请助学金，公司提供奖学金、学费减免等优惠政策。
