1、负责售后部门的管理工作,建立和完善售后服务工作管理体系;
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标;
3、负责掌握营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促;
4、进行售后服务人员团队建设及人员日常管理,对部门人员进行绩效考核;
5、维护各级客户关系,负责处理顾客投诉,致力于提升顾客服务满意度;
6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;
要求:
1、大专以上学历,熟练使用各种办公软件,有驾照C照;
2、了解汽车构造维修管理,售后工作流程;
3、至少两年车行售后主管级别以上的工作经验。
4、具有良好的沟通能力和谈判能力及亲和力,成熟稳重,思想活跃;
5、有较强的市场分析、业务拓展和培训技能,能有效解决客户投诉,并提升客户满意度;
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文化程度:大专学历及以上