1、岗位职责:
①作为零售经理储备梯队;
②三年内零售终端基层培养,?其中包括:店铺销售精英-店长-大店长-区域主管-零售经理;
③鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
2、岗位晋升途径:
销售顾问(2个月)-助理店长(3个月)-店长(6个月)-大店长-区域主管-区域经理
3、需要你是:
①2023届全日制大专及以上学历;
②具备统筹协同能力,逻辑思维和人际估感度;
③热情果敢,爱运动,抗压力强。有朝性;
④热爱零售行业,务实肯干,有志于零售行业发展。
4、你将获得:
①高于同行业具有竞争力的薪酬。
②零售行业全方位知识学习与实操,清晰的职业发展路劲,快速成长。
③员工福利:六险一金、年终奖金、房补、学历补贴、节日福利、年度评优
④员工活动:年度旅游、外出培训、周年纪念日、运动会等
工作地点:
汕头市、潮州市、揭阳市、梅州市、汕尾市