商务合作：18923988335/18923988331 售后服务：0754-86730998
工作内容：
1、协助本部门开展招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化宣传等相关工作；
2、参与实施公司各类培训活动，协助组织开展各类员工活动；
3、参与筹备公司高层会议及重要客人接待工作；
4、负责拟写各类通知、通告、讲话稿等文件，负责本部门文件档案管理；
5、负责公司经营资质保管、维护、变更手续办理；
6、完成上级领导临时交办跨部门协作等任务。
任职要求：
1、性别不限，年龄22-28岁，人力资源管理专业，本科或以上学历。
2、1年以上相关岗位工作经验（应届毕业生也可考虑），扎实的人力资源管理理论知识，熟悉人力资源管理相关法规及政策。
3、较强的口头及书面表达能力，拥有一定的沟通协调能力，工作踏实，积极进取，良好的团队协作精神。
4、熟练使用office系列办公软件。
