储备干部

热能与动力工程、电气自动化、电力系统、机电一体化、空调、暖通及动能类专业优先。掌握各项办公操作软件 会CAD等绘图软件优先；
培训实践考核后，公司结合个人能力、发展潜力及发展意愿，重新规划职业岗位的方向，可分配至：销售部门、售后技术部门、工程部门、综合管理部门等。
一、任职条件：
1男女不限，学历不限，为人勤勉，好学；
2、 好学、耐劳、 能从小事做起，会开车更佳；
3、想拥有一技之长的年轻小伙、应届毕业生等。
二、工作内容（初期有师傅带干，先从产品技术作业入手 实践）：
（没经验者，可从售后技术的岗位入手，了解及积累一定基础后 再转工程监理）（劳动合同期一签：3-5年，试用期：3-6个月）
工程类岗位职责：
1、节能工程的售前技术支持、商务支持，协作机电节能工程项目的开展，工程实地勘测、施工图纸编制；
2、全权负责工程项目的协调、配合、监督、检查、竣工验收、移交等组织工作，定期或不定期将工程现状上报公司；
3、按设计图及相关标准，制定工程施工计划、安全措施，掌握工程质量、进度、收支情况并回收进度款；控制项目实施成本，优质优量完成工程任务；
4、负责项目团队、施工队伍的管理，并保证工地安全、文明；对施工队伍的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
5、参与新设备的安装调试、协作技术部门对客户人员进行设备操作培训；

三、工作地点：
前期需至公司福州总部进行培训，在福建市场进行实践锻炼，半年至一年后视个人能力及意愿派驻分部工作，负责所在地区的市场。

四、待遇：
包午餐，手机费、出差费用额度内报销，学有所成，考核通过 转正后 享与公司工程师同级待遇。