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1、26～35周岁，男性优先。 2、大专以上学历，人力资源、行政或企业管理相关专业； 3、2～3年以上大中型企业人事管理工作经验，熟悉人力资源招聘板块，熟练运用各种招聘渠道和人员测评工具，丰富的招聘经验及面试技巧； 4、能适应出差及短期现场驻场办公。要求：文化程度：大专学历及以上
