【岗位职责】:
1、推广公司形象,传递公司信息;
2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘;
3、作好接听、接待登记、填写、统计工作,定期上报,及时反映客户情况;
4、不懈的开发新客户,完成销售指标,建立客户网络;
5、业务熟练,保持房地产销售专业水准,不断提高销售技巧,每月有销售业绩;
6、及时反馈客户提出的意见和建议,上报销售主管,准时提交总结报告;
7、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品,不做夸大及不切实际的承诺;
【岗位要求】:
1、年满22周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【晋升发展】:
1、置业顾问——高级置业顾问——营业主管——资深店长——区域经理——营销总监
【薪酬福利】:
1、行业高额业绩提成:40% 包括保障底薪、月度、季度、年度、冠亚季军奖金;
2、保障底薪:1200~5000元/月,有地产销售经验者可直接晋升高级底薪;
3、更多员工福利:业绩达标奖、业绩精英奖,房源精英奖,开单王奖,带看标兵奖,快速之星奖,荣誉奖、PK奖等;
节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、团队氛围:月度颁奖晚会,员工生日晚会,户外活动等;
要求:
文化程度:高中学历及以上