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1.负责前台接待工作。
2.办公室档案收集、整理工作，公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
3.公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
4..做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
5..管理好员工人事档案, 建立、完善员工人事档案的管理。
6..员工社会保险及劳动合同的相关工作。
7.做好每月员工的考勤统计工作。
8.负责会议记录并整理会议纪要。
9.完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.具备较强的文字处理能力、公文写作能力；
2.具有较好的人际沟通能力和组织协调能力；
3.能够熟练使用office等办公软件及办公网络
