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1.负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待以及初试
2.负责部门一些日常事务，配合上级做好人事方面工作
3.订制和协助上级完成相应的培训计划
福利：
1、可不定期参加公司的各种培训；
2、一般无特殊情况均双休；
3、国家节假日休息；
4、行业发展前景好，可有效拓展人脉。
5、医疗保险，意外险及各种津贴。
6、享受有补贴的旅游。
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