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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及人员初试 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司档案的建立与管理； 4、企业资产配置(包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 5、员工食堂或餐补的安排管理
