下载职得招聘APP
Android / iOS
岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业背景;2、5年以上中大型企业招聘工作经验,具备医药或医务体系工作经验者更佳;3、对人才的发现与引进、员工职业生涯规划具有丰富的实践经验;4、熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道的使用,能独立开展招聘工作;5、具备强烈的责任心及抗压能力。岗位职责:1、根据公司发展需求,协调、统计各部门招聘需求,制定招聘计划;2、负责招聘文案的撰写,利用各类渠道发布招聘信息;3、执行简历筛选、面试、到岗安排等工作;4、建立第二梯队人才选拔及储备机制。