岗位职责:
1. 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
2. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;
5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6. 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
7. 能有效管理区域内客户关系。
岗位要求:
1. 3-5年以上通信、弱电、系统集成等项目销售经验;
2. 2年以上销售团队管理经验;
3. 有较强的沟通能力和较强的学习能力、良好的公关能力;
4. 对市场具有良好的洞察力,勇于开拓创新,具有良好的沟通协调能力和团队精神;
5. 具有良好的敬业精神和职业道德,对于竞争压力和工作压力有很强的承受能力;
6. 有强烈的进取心,具有挑战精神,能在一定压力下工作。