商务合作：18923988335/18923988331 售后服务：0754-86730998
岗位内容：
1、主持人力资源部日常工作： 员工培训、招聘、档案管理、员工关系、企业文化活动、绩效考勤等；
2、管理行政后勤事务：固定资产管理、办公环境优化、日常接待事务、管理制度修订及监督执行等；
3、公司内外联工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，具备3年以上人力行政工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理。
福利：
工作午餐、高薪提成、年终奖金（十三薪）、专业培训、社会保险、员工团建、公费旅游、员工体检
朝九晚六，周六下午-周日休息（每逢节假日放假）
