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职位描述
1、管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
2、学习发展规划：
（1）岗位基础业务培训 6个月
在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
（2）主管岗位工作 15个月
承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
（3）见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
（4）门店副总
为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3、学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助；
4、现向23届毕业生开放实习，我们欢迎各位同学到店实习，提前感受沃尔玛的经营文化，有意向及优异者毕业后直接转职为管培生。
任职要求：
1、2023届应届毕业生，学历本科以上，专业不限 ( 需接受提前实习 )；
2、热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
3、较强的沟通能力和执行能力；
4、可接受工作地调动优先；
