管理培训生（应届毕业生）

创新的事业呼唤创新的人才，优秀的千里马更需伯乐的慧眼和扶持。广东昆仑公司及得源集团现有在职逾260人，企业正处于蓬勃向上的发展时期，需要大批优秀人才加盟，愿为众多学子提供培育茁壮成长的沃土，提供实现创业理想的广阔大舞台。我们的人才发展项目——管理培训生项目，深受历届学子欢迎，已为企业培养出一大批优秀人才和管理者。我们热切欢迎您的加入!

该项目将为所有新晋员工在其职业生涯初期提供绝佳机会，深入接触公司各项业务，为未来管理精英奠定坚实的基础。项目包含一年期的广东昆仑公司及得源集团内部轮岗任务，帮助参与者积累扎实的业务知识并着重培养其综合业务技能。同时为每位成员提供量身定制的专业技能课程培训，注重成员的专业知识与业务能力的发展，帮助成员全面了解得源、快速熟悉工作以及规划个人职业发展。此外，该项目成员每个季度还有机会与公司高层进行面对面交流、圆桌会议等有助于建立职场人脉的各类活动。总之一句话，只要您是有激情、有魄力、有理想的年轻人，加入广东昆仑公司和得源集团，您得到的不仅仅是一份工作，一份优厚的工作报酬，您还将获得一份圆满的人生规划和一个展示自我、实现个人价值的广阔平台。

1、培养目标：企业未来的核心骨干力量，视培训成效及工作表现安排合适人选至广东昆仑公司和得源集团及其下属企业的管理、专业技术岗位。
2、基本要求：
1）本科及以上学历的应届毕业生，其中财务专业3人、市场营销专业3人，化工类专业3人，工程类专业2人，中文专业2人，法学专业2人，其他专业不限5人；
2）实习期不少于2个月（中间如有需要可请假），通过实习考核的录取为正式员工，实习期补贴2000元/月；
3）有能力有担当，勇于承担责任，并敢于挑战自己；
4）做事认真负责，有耐心，能吃苦耐劳；
5）熟练使用办公office软件；
6）具备较强的沟通能力、团队建设能力、统筹能力，有相关工作经验或者担任过学生会或者社团干部优先考虑；
7）具备强烈的上进心等。
3、薪酬福利
1）优于行业平均水平的薪酬福利；
2）免费、舒适的职工公寓；上下班班车接送；菜式丰富、卫生安全的职工食堂；
3）深层次的职业生涯发展规划；各种专业知识技能培训；
4）开放愉悦的工作环境和氛围，丰富多彩的员工活动；
5）最重要的是，你的个人成长将得到极大的重视。