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任职要求:1. 具有大专以上文化程度和劳动人事、行政后勤管理知识;2. 较强的组织、指挥、沟通、协调能力和较强的文字语言表达能力;3. 人员管理技巧,具有良好的沟通能力与解决问题能力,能适应高强度工作;4、熟悉运用基本的办公软件。