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岗位要求:1、有丰富的行政人事经验,有电梯行业相关经验的优先考虑;2、性格外向,善于沟通交际,有组织企业年终、户外等活动的相关经验;3、工作认真负责,细心耐心,懂企业管理和部门管理。工作内容:1、绩效考核、薪资、五险、劳动备案、招聘、员工异动等人事类事务及其管理;2、考勤、会议、宿舍、证照、制度、车辆、资产、办公环境及卫生等行政类事务及其管理;3、协助公司体系文件管理和资料管理;4、完成综合部其他工作内容。