1、全面主持门店的所有管理工作,配合总部的各项经营战略的实施,执行总部下达的各项任务;
2、营造良好团队氛围;
3、熟悉对商品陈列、氛围的布置吸引顾客;
4、监督门店损耗管理,控制门店损耗尺度;
5、监督组织主管/组长对员工技能培训,提高服务质量,及时关注员工思想动态。
要求:
1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队、客户、商品、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力、沟通、协调、调度能力。
文化程度:高中学历及以上