因业务发展需要，根据“汕头体彩2020—2021年度劳务服务外包采购项目”公开招标结果，由中标方汕头市优达人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员21名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争，择优和德才兼备的原则，严格招聘程序，确保招聘人员的政治素质和业务水平。
二、招聘条件、岗位需求及岗位职责：
（一）招聘人数：21名
（二）任职基本条件
1、拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，思想觉悟高，品行良好，作风正派，个人征信记录良好，无违法犯罪记录。
2、具有正常履行工作职责的身体条件和工作能力，工作责任心强，细致认真，踏实肯干，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力和有良好的团队合作精神。
3、年龄40周岁以下，身体健康。
4、高等院校专科及以上学历。学科及所学专业能胜任本职工作需要，获相应专业技术资格证书和专业技能等级证书的优先聘用。
5、能服从采购人的规章制度、工作岗位安排、夜间及节假日值班值守安排；能完成采购人交办的其他工作。
6、符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规的要求。
（三）有下列情形之一者，不予招聘
1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判处死刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；
5、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；
6、其他不宜聘用情形。
（四）各岗位需求、职责及任职要求
见下图
三、薪酬待遇：
见下图
备注：
1、采购人可根据上述岗位劳务服务人员制定绩效考核办法，视工作人员的工作表现、考勤情况和业绩情况进行考核。
2、序号为1—10、20—21工作人员岗位月工资的80%作为基本工资，20%作为绩效考核工资；序号为11—19工作人员岗位月工资的60%作为基本工资，40%作为绩效考核工资；年终奖将在年末按照综合考核评分情况支付，考核合格及以上方可全额支付年终奖，否则取消年终奖，同时采购人有权要求中标人次年对考核不合格岗位的服务人员予以撤换。
3、获聘人员实行聘期制和月薪制，聘期两年，与汕头市优达人力资源服务有限公司签订聘用合同后派往汕头市体育彩票管理中心工作。并按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇。
4、若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。
四、报考和资格审查
（一）报名时间：2020年1月11日至1月15日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00），期间周日不接受报名。
（二）报名方式
1、网络报名：下载获取《汕头市体育彩票管理中心劳务外包人员报名表》，按要求填写后发送至报名邮箱。（邮箱地址：stydrl_nidanli@163.com，邮件名格式为：应聘职位+姓名）
2、电话报名：报名者可直接致电至优达人力人事部：0754—87263348，13229660079 陈小姐（微信同号）获取报名表。
3、现场报名：报名者携带以下资料：报名表；本人居民身份证、户口簿、学历证书及相关专业证书原件及复印件1式2份；本人近期正面免冠2寸彩色照片4张，同版电子照片1张（采用JPG格式，大小为40KB以下）；以上相关证件原件核对后退回。
4、报考者应对填写的报考信息及提供的各项资格证件真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。
（三）报考地点：汕头市高新区科技西路14号金霖大厦三楼优达人力
（四）联系人及联系电话：陈小姐/0754—87263348， 13229660079（微信同号）。
（五）资格审查及确定笔试人员：汕头市优达人力资源服务有限公司根据报名人员提交的资料进行资格审查，通过资格审核的人员全部参加笔试。
（四）资格审查结束后2个工作日内由汕头市优达人力资源服务有限公司将资格审查结果通知报考人员，并向资格审查合格人员发放电子版准考证，由报考人员自行打印（请用A4纸双面黑白打印）。
五、考试
考试分为笔试和面试，报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。
1.笔试
笔试时间：2020年1月17日上午，以准考证为准。
笔试内容：笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政综合能力测试》、《学习强国主题教育》《“不忘初心、牢记使命”主题教育》等，不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入）。
笔试地点：以准考证为准
笔试采取闭卷考试，成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
2.面试
（1）面试采取结构化面试的形式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和岗位匹配情况等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘计划数1：3的比例确定面试人员（如果末位有若干人笔试分数相同的，则均参加面试；不足比例数的，按实际参考人数确定）。
（2）面试结束后2个工作日内，公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定入围人员（如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者）。
六、体检
参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准组织体检，并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检合格者，确定为聘用人员，若出现体检对象体检不合格，则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员（如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者），体检费用由体检对象承担。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件。
（1）应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。
（2）考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格。
（3）因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按考试总成绩由高到低的排序依次递补（如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者）。
八、公示和聘用
经考试、体检、考察后确定拟聘用人员名单，并将名单在汕头市优达人力资源服务有限公司微信公众号平台（优达人力）进行公示，经公示无异议的，由汕头市优达人力资源服务有限公司办理相关聘用手续。
按照规定办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制，试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，按照有关规定取消聘用。
九、有关问题的说明
（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。
（二）关于递补调剂的说明。
因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，由汕头市优达人力资源服务有限公司决定是否进行递补调剂。
如需递补的，在同岗位报考人员中考试合格者按考试成绩由高分到低分进行等额递补。
出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考生成绩高低择优调剂。
本公告最终解释权归汕头市优达人力资源服务有限公司所有。
附件下载：体彩中心劳务外包报名登记表