简历承载了求职者对岗位、工作的期盼，但经常看到的是，这份期望却在一次次的石沉大海中被熄灭。如果你总是遇到这样的情况，你就应该反思自己，想想是不是有什么做错了。下面这几种情况会成为你求职简历上的失败原因。
1.不注明应聘岗位
如果你的简历上没有注明自己想要应聘的岗位，那么你被挡掉的几率几乎是100%，淡然也可能有一些例外的情况，比如一些人流量比较大的小企业。他们不会在乎你是不是对自己有明确的定位，总之先招来面试再说。那些优秀的公司的HR每天都会接收到成百上千份简历，他们才没有时间去看一个对自己的职业没有定位的求职者的简历。
2.简历上工作经验与招聘岗位的要求有出入
如果你的简历上的工作经验，与公司招聘的岗位要求不符合，也是造成你的简历石沉大海的原因。比如，公司招聘的岗位是技术人员，可是你的简历上的工作经验确实曾经做过销售的经验，这显然不符合招聘要求。虽然你可能认为自己是全能手，但是公司的招聘人员则认为，什么都会的人往往什么都不精。
3.简历内容没有突出重点内容
你的简历上可能只是简单地描述了自己的教育经历、参加工作的时间、岗位等内容。但是对于工作的岗位职责、具备的技能等内容忽略了，这样很难让你在众多的求职简历中突出重围。
4.简历中出现低级错误
一些人的简历内容很好，也能够体现出求职者有能力胜任这份工作，但是却因为一些低级错误而被挡掉。比如简历上出现错别字这样的错误，一定会让你求职失败。所以，在填写好简历之后，一定要仔细检查不要出现这样的错误，让你白白失去一个面试的机会。
5.频繁跳槽的经历
除非你是应征一些基层的工作岗位，否则你频繁的跳槽经历也会是阻止你求职成功的原因。
6.其他因素
除了以上的几种原因之外，可能还会因为企业已经招到了人员，所以即便你的能力能够胜任，也失去了先机。
