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任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理和法学等专业优先考虑;2、熟悉掌握常用办公软件,工作细心负责;3、具有良好的职业道德和较强的沟通、协调能力;岗位职责:1、人力资源相关协助性工作;2、领导安排的其他工作;