工作内容:
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司有效的后勤保障工作(管理食堂、保安等);
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、负责办理办理社保、劳动合同、公积金手续的对外工作;
7、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
8、协助部门做好消防演练、安全生产等培训工作;
9、完成消防巡查、网上申报工作
10、完成部门其它工作。
要求:
大专以上学历;
男性;
持C1驾驶证,3年以上驾龄;
具备解决突发事件能力;
熟练使用办公软件;
工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;
有相关人力资源工作经验优先考虑。