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岗位职责
1、熟知本岗位的工作程序；
2、负责招募、管理临时工兼职工；
3、开发、维护相关招募渠道；
4、核算临时工兼职工考勤、薪资等；
5、完成上级指派的其它任务。
任职资格
1、具有较强的应变能力与沟通领悟能力；
2、有一定的书面、口头表达能力；
3、有良好的执行力与一定的抗压能力；
4、有一定的计算机水平，熟练操作office办公软件；
5、有一定英语基础者优先；
6、有人力资源相关证书者优先。
