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1、25-35岁,大专及以上学历,中文系、人力资源管理或管理类等相关专业;2、至少3年以上制造行业培训工作经验,1年以上培训管理工作。3、能够独立统筹、策划、开展公司的培训管理工作,并推动内部培训讲师培训工作的开展。4、具备独立开发课程的能力,较强的语言组织及表达演讲能力,持企业内部培训讲师资格证书尤佳。5、协助对任职资格体系的建立。6、工作认真负责、积极主动,良好的沟通、协调能力,团队协作意识强。