商务合作：18923988335/18923988331 售后服务：0754-86730998
一、岗位工作职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理（包括合同、保密协议、工资等）；协助上级做好员工晋升、调职、调薪、离职等工作；
2、考勤与餐补核算；
3、对新入职员工进行入职培训；协助组织企业文化建设工作的顺利开展；
4、负责公司行政后勤类相关工作；
5、社保办理，工伤意外险申报；
6. 上级交代的其他事项，其他突发事件的处理。
二、岗位任职资格：
1、中专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；1年以上人事行政相关工作经验。
2、形象良好，沟通能力强，具有较强的责任心。
上班时间：8：30-18：00，午休1.5个钟，月上班26天，法定节假日休息；
福利：节假日福利，生日福利，年终福利；
