招聘专员

职位要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先；
2、1年以上招聘经验，有医疗人才招聘背景或有猎头背景优先；
3、性格开朗，热情，亲和力较好，形象气质佳，态度积极乐观，做事认真负责；
4、较好的沟通能力和协调能力，具备良好的抗压能力；
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、需适应经常出差，并且有高校宣讲会或校招的经验优先考虑；
其他：
1、工作时间：上午8:00-12:00；下午14:00-17:30；午休2H；
2、周末双休+法定节假日+年假；
3、五险一金；
4、其他：绩效奖金、学历补贴、全勤奖、生日礼物，年终奖、定期员工团建活动等
备注：以上薪资范围仅供参考，具体视能力而定，以面谈为主。欢迎投递简历！