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（一）任职要求：
1.2021届毕业生，本科或以上学历，“211”工程或“985”工程一本院校优先考虑，专业不限，有学生干部经验的优先考虑；
2.有服务意识，善于沟通，学习能力、动手能力强，愿意从基层做起，能适应轮岗实习，能承担一定压力；
3.认真负责，执行能力强，有强烈的责任心和团队意识，愿与公司共同成长。
（二）工作职责与培养方向：
1.管理培训生作为公司中高层管理团队的梯队人才，公司提供本部或所辖项目人力资源岗、客户服务岗、工程维护岗、环境管理岗等实习机会；
2.毕业后择优录用，免除试用期，签订正式劳动合同，享有五险一金、专业培训，带薪年假、高温补贴、过节费等福利待遇。
