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招聘经理
一、职位内容
1.负责公司人员招聘，人员培训工作；
2.协调、对接公司各部门工作，负责行政、后勤管理工作；
3.构建和完善发展需要的人力资源管理体系，包括招聘规划、培训规划、员工关系及企业团队建设等模块的管理、监督和完善。
二、职位要求
1.从事人事管理工作3年以上，有丰富的人事管理、招聘工作经验；
2.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够有效落实招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系及企业团队建设等各个模块的工作。
三、招聘人数：1名
四、上班时间:9小时上班制，月休4天
四、福利待遇
薪资:5000至7000元，提供食宿、季度奖、年终奖、社保、年假，定期组织户外拓展活动
