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1、负责收集行业信息，建立培训师资库，打造高质量的内部课程体系，推广培训业务；2、负责建立培训合作渠道，做到与集团信息共享；3、负责收集客户的培训业务需求，完成人社部教培中心平台的培训业务开发工作；4、负责培训效果的收集、分析及后续整改、提升计划。5、组织实施项目的工作计划，并实现工作目标，并完成经营管理指标。6.、完成上级领导交办的各项临时性任务。
