汕头市应急管理局关于公开招录森林消防支队人员的公告

汕头市应急管理局关于公开招录森林消防支队人员的公告


经市政府批准，汕头市应急管理局拟组建汕头市森林消防支队，现委托广东宏业南粤人力资源管理有限公司面向社会公开招聘森林消防支队人员若干名（额满为止）。现将有关事项公告如下：


一、人员、岗位和范围
（一）根据《汕头市森林消防支队组建方案》，结合工作需要，拟招聘专业救援队员3名。此岗位为劳务派遣。即人员由广东宏业南粤人力资源管理有限公司聘请，委派到汕头市森林消防支队工作。根据考试总成绩由高到低的排序确定应聘者入围培训，培训期1个月（发放基本工资）。培训结束进行考核，考核成绩合格的专业救援队员正式录用，其他人员列入递补。
(二)招录范围：面向全国招录。


二、工作条件及薪酬待遇
市森林消防支队实行合同制，实行准军事化管理，要求24小时轮流值班备勤，实行等级战备制和轮休制，包食宿。
拟招录人员签订劳动合同（劳动合同期至2024年4月30日止），培训期2个月（发放试用期工资）。合同期满根据工作需要续签劳动合同，并根据工作岗位确定薪酬等次，年薪8万元起（不含五险一金单位部分）。


三、基本条件
（一）招录人员须遵纪守法，未受过刑事、治安处罚;现实表现和政治素质良好；招募人员需符合《消防员职业健康标准》(2009年11月1日公布)规定的健康标准。
（二）年龄及岗位要求如下：
1、 专业救援队员岗位3名（其中2名须为退役军人）：适合男性，年龄30周岁以下（即1991年1月1日后出生），具有大专及以上学历，专业为森林防火指挥与通讯（C090408），退役军人放宽为高中（含中专）及以上学历，持A、B牌驾照者、可驾车型多者优先。
2、 车辆驾驶员岗位1名，适合男性，退役军人，年龄40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，须有B牌以上驾照，具有A牌驾照的年龄条件可适当放宽至43周岁。

四、方法及程序
本次招聘实行公开招聘，招聘程序包括网上报名、面试、体能测试、心理健康评估、体检、政审、公示聘用。
（一）报名
1.本次招聘采取网络报考的方式进行。报考人员电脑登录“职得招聘网”（网址：www.zdzp.cn 或搜索“职得招聘”），搜索“汕头市应急管理局公开招聘森林消防支队人员”，申请该岗位。如果未有账号，请先注册账号并填写详细简历后报考。网络申请报名后，等待工作人员通知提交审核资料。
2、资料审核
（1）在“职得招聘网”下载报考简历1式2份（请用A4纸打印）。
（2）本人近期正面免冠2寸彩色照片4张，同版电子照片1张（采用JPG格式，大小为40KB以下）。
（3）本人居民身份证、户口簿、学历证书及相关专业证书原件及复印件1式2份，以上原件核对后退回。
（4）报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。


五、总成绩合成及排名确定
总成绩=面试成绩×50%+体能测试成绩×50%+加分值
（一）加分
此次招录专业救援队员岗位，本市近三年退役军人（以在汕头市退役军人事务局登记为准）加3分；退役军人在部队服役期间荣立二等功和受到军以上表彰的加５分，荣立三等功的加３分，获嘉奖的加１分，招录人员需提供立功受奖证书；具有武警森林消防部队及国家森林消防队伍、地方专业森林消防救援队伍工作经历加2分；持有B牌及以上驾驶证的人员加3分。有多个加分项的只取一个最高加分项。
（二）名次排列
按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依据体能测试成绩从高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。


六、体检和政审
体检和政审标准参照政府雇员录用有关规定执行。招录人员体检不合格或体检人选放弃体检的，则按总成绩由高到低依次递补。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由个人自行承担。


七、公示
对确定公开招录的人员在汕头市应急管理局政务网站和“职得招聘”网同步进行公示，时间为5天。公示内容包括拟录用岗位人员姓名、性别、身份证号，同时公布举报电话，接受社会监督。如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，将被取消录用资格。出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。