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岗位职责:1、全面负责门店的经营管理,领导门店员工完成各项计划目标;2、围绕公司下达的指标及各项工作,严格控制经营成本及各项费用开支;3、负责团队建立、培养,提高门店的服务质量和员工素质;4、负责安全管理,抓好食品卫生等工作;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有3年以上大型连锁茶饮工作经验优先考虑;2、具有较强的沟通协调和应变能力,具备较强的管理能力;3、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力。面试+微信号weixin6688yk咨询