进一步加强森林资源保护，提升林业管理效能，汕头市濠江区河浦街道拟在现有社区护林员基础上，增设2名街道机动护林员，通过无人机巡护、动态支援等技术辅助手段协助社区护林员加强辖区山林巡查工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位性质

       河浦街道现有山林面积18249.87亩，覆盖率达33.9%，主要涉及河东、河南、河北社区，生态保护压力大。获聘人员主要承担协助街道做好巡林护林等事务性工作，完成街道林业主管部门交办的其他任务。

二、招聘岗位、人数

       （一）岗位：濠江区河浦街道机动护林员

       （二）岗位要求：以无人机等技术巡护手段为主，协助社区护林员加强辖区山林巡查工作；实行机动调配机制，不固定负责特定网格，根据各社区护林需求动态支援巡护任务；需24小时待命，确保通讯畅通，遇到突发事件能及时抵达现场参与处置。

       （三）招聘人数：2人。

       （四）岗位职责：

三、招聘条件

       （一）应聘人员应当具备以下基本条件：

       1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

       2.年龄为18-40周岁（年龄计算时间截止到报名首日），无重大疾病史，身体条件能胜任野外巡护工作；

       3.具有大专及以上学历，专业不限；

       4.持有机动车驾驶证、需持有民用无人机操控相关培训合格证或职业资格证书，能够熟练操作计算机办公软件。

       （二）有下列情形之一者，不作为聘用对象：

       1．受过刑事处罚的人员；

       2．被开除中国共产党党籍的人员；

       3．被开除公职的人员；

       4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

       5．近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；

       6．聘用后即构成回避关系的人员；

       7．法律、法规规定的其他情形。

四、人员管理和薪酬待遇

       获聘人员实行聘期制和月薪制，按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，合同原则上一年一签。薪酬待遇为每人每月3600元（包含单位及个人应缴纳的五险费用），按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇。

       注：1.若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，单位及个人缴纳的社会保险费也相应增减。

       2.获聘人员与广东宏业南粤人力资源管理有限公司签订聘用劳动合同后派驻至汕头市濠江区河浦街道工作，聘期1年。

       3.合同期满前一个月，根据被聘用人员工作表现及年度考核结果，提出续聘或解聘意见。考核合格，优先续聘。

五、招聘方式和程序

       （一）发布招聘公告

       招聘公告在职得招聘网（www.zdzp.cn）面向社会公开发布。

       （二）报名方式和要求

       1.报名时间：2025年6月3日9:00至2025年6月9日16:00。

       2.报名方式：报名方式：采用网络报名方式。报考人员通过电脑端登录“职得招聘”网（www.zdzp.cn），打开“招考中心”进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考人员本人使用。

       3.报名注意事项

       （1）报名必须使用有效期内二代身份证。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，报考人员自行负责。

       （2）考生须于招聘公告发布前取得相应学历、学位证书、机动车驾驶证、民用无人机操控相关培训合格证或职业资格证书等招聘岗位要求的相关证书。

       （3）考生在报名系统中，需上传本人近期免冠1-2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG或*.PNG格式，大小小于300KB）、户口本图片(户口本首页和本人信息页)、身份证图片(正、反面)、毕业证图片、学位证图片（如果无学位证，可以不上传提交）、机动车驾驶证、民用无人机操控相关培训合格证或职业资格证书等。

       （三）资格审核

       根据报考岗位条件对报考人员提交资料进行审核，由报名系统发送审核信息到报考人员注册手机，报考人员也可通过报名系统登陆个人账号后查看资格初审结果。报考人员应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人员本人承担。

       （四）下载打印准考证

       1.下载打印时间：另行通知。

       2.报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

六、考试

       考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩最低合格分数均为60分，满分均为100分，考试综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。

       （一）笔试

       1．笔试采取闭卷考试，笔试内容为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入），笔试时间和地点另行通知。具体考试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

       2．笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在职得招聘网公开发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例从笔试合格者中确定面试人数，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选，末位成绩相同的，一并确定为面试对象。

       （二）面试

       面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。面试成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入，面试时间和地点另行通知。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的报考人员按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在职得招聘网公开公布。

七、体检和考察方式

       （一）体检

       体检参照普通入职体检标准执行，体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。如出现体检不合格或放弃体检的，则根据考试总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由体检对象承担。

       （二）考察

       体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察。体检合格人员应提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件。考察不合格或考察对象放弃的，按总成绩由高到低依次递补人选。

八、公示和办理聘用手续

       经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在职得招聘网公开予以公示，公示5个工作日。公示期满且无异议的，由广东宏业南粤人力资源管理有限公司签订聘用劳动合同后派驻至汕头市濠江区河浦街道工作。

九、递补事宜

       出现下列情形之一的，可以进行递补：

       1．应聘人员体检不合格的；

       2．考察人选未被确定为拟聘用人员的；

       3．拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

       4．拟聘用人员放弃聘用的。

       5．递补人选应从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本方案有关体检、考察、公示等规定办理。

十、其他

       （一）报考人员必须提供本人身份证、毕业证书和无犯罪记录证明及岗位需要的其他证明材料等原件，并对所提供资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其聘用资格。已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的一切后果。

       （二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

       （三）报考人员应及时上网查阅成绩及相关通知，因报考人员自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由报考人员本人承担。

十一、联系电话

       咨询电话：0754-86730033、0754-86730055

广东宏业南粤人力资源管理有限公司

2025年5月28日