根据工作需求，岗背社区拟面向本社区户籍人口公开招聘社区工作人员3名。现将有关事项公告如下：

        一、招聘岗位和条件

        （一）招聘岗位及名额

        社区工作人员：3名

        1.治安人员2名；

        2.工作人员1名；

        （二）应聘人员应具备如下条件

        1.具有岗背社区户籍；

        2.高中及以上学历（治安人员岗位可放宽至初中），党员、退伍军人、学历高者优先录用；

        3.男性年龄一般要求在45周岁以下（1977年11月28日以后出生），女性年龄一般要求在35周岁以下（1987年11月28日以后出生），（若原参加过养老保险，聘用后至退休参加养老保险能满15周年的可适当放宽年龄限制）；

        5.思想政治素质好，能贯彻执行党在基层的路线、方针、政策，具有一定的政策水平；

        6.具有较强的组织纪律观念、大局意识，遵纪守法；

        7.具有一定的组织协调能力，能胜任社区基层工作；

        8.思想解放，作风务实，有改革创新意识和艰苦创业精神，热心为群众服务，善于做群众工作；

        9.身体健康有完全履职能力。

        10.有下列情形之一者，不作为聘用对象：

        （1）三年内有严重违法违纪行为并受到相应处理的；

        （2）有经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查的；

        （3）参与非法组织或非正常上访的；

        （4）拖欠集体资金，私搭乱建、侵占集体资产的；

        （5）因身体或其他原因，无法履行职责的；

        （6）社区“两委”成员的配偶、直系亲属等；

        （7）上级有关文件规定的其他情形。

        二、招聘程序

        （一）招聘发布公告

        招聘公告在岗背社区公告栏粘贴和职得招聘网站https://www.zdzp.cn/）公开发布。

        （二）报名时间

        2022年11月28日9:00至2022年11月30日17:00。 

        （三）报名方式和要求

        1.报名方式：采用网络报名方式。报考人员通过电脑端登录“职得招聘”网（www.zdzp.cn），打开“招考中心”进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考人员本人使用。

        2.注意事项

        （1）报名必须使用有效期内二代身份证。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，由报考人员自行负责。

        （2）考生在报名系统中，需上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为200KB左右)、户口本(户口本首页和本人信息页)、身份证(正、反面)、毕业证等报名资料。

        （3）资格审核：资格审核结果由“职得招聘”网系统发送信息到报考人员注册手机，报考人员应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人本人承担。

        （三）下载打印准考证

        1.下载打印时间：2022年12月1日9:00至17:00。

        2.报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

        三、考试

        考试分为笔试和面试，笔试成绩最低合格分数在公布笔试成绩时公布，面试成绩最低合格分数为60分，考试总成绩100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证、粤康码（绿码）、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。

        （一）笔试

        1.笔试科目

        笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入）。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。具体笔试时间、地点及注意事项详见准考证。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

        2.笔试成绩

        笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在岗背社区公告栏、职得招聘网站公开发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例在笔试成绩合格者中确定面试人数，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

        （二）面试

        面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单，如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在岗背社区公告栏、职得招聘网站公开发布。

        四、体检和考察方式

        （一）体检

        体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。若出现体检对象体检不合格，则根据考试总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由体检对象承担。

        （二）考察

        体检合格者确定为考察人选。体检合格人员应提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件交至招聘单位。考察不合格的，依次递补人选。

        五、公示、办理聘用手续

        经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在岗背社区公告栏、职得招聘网站公开予以公示，公示5个工作日。经公示无异议的，由岗背社区按有关规定办理相关手续。

        六、聘用期限、工薪及福利待遇等

        （一）聘用期限。聘用期实行三年一聘，实行6个月的试用期，试用期满经考核称职后方可转为正式工作人员。

        （二）工资报酬及福利待遇。根据《关于进一步规范社区“两委”干部岗位报酬发放工作的通知》（汕濠民〔2020〕71号）、《玉新街道进一步规范社区“两委”干部和一般工作人员岗位报酬发放实施意见》（汕濠玉工委办〔2021〕24号）的文件要求执行（今后若有新规定，则按最新规定执行）。

        （三）考核评价。参照社区“两委”干部的考核办法组织开展考核。考核结果将作为社区工作人员是否解聘、续聘以及选拔为社区“两委”后备干部等管理使用的重要依据。原则上，社区工作人员连续两年考核结果为“不称职”的，应将其解聘；连续三年考核结果为“称职”以上可续聘；连续两年考核结果为“优秀”的可作为社区“两委”后备干部人选。

        七、岗位递补事宜

        出现下列情形之一，可在考试成绩合格人选中按考试总成绩排名从高到低依次递补体检、考察人选：

        （一）应聘人员体检或考察不符合要求的；

        （二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

        （三）拟聘人选放弃聘用的；

        （四）未在规定的报到时间内报到的；

        （五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

        八、其他

        （一）报考人员须对所提供资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其聘用资格。

        （二）报考人员应及时上网查阅成绩及相关通知，因报考人员自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由报考人员本人承担。

        （三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

        （四）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。考生需自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩参加考试。考生应持“粤康码”绿码、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明经体温检测正常（体温<37.3℃）后参加考试。

        （五）若考生存在以下情形则不得参加考试：①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；②考前8天内，有国外或港台地区旅居史的考生；③考前7天内，有高风险区旅居史的考生；④考前7天内，有低风险区旅居史且未完成“3天2检”的考生；⑤粤康码为红码或黄码的考生；⑥不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；⑦现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；⑧其他不符合正常参加考试情况的考生。

        因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时在岗背社区公告栏粘贴、职得招聘网站发布最新疫情防控要求。

        九、联系电话

        咨询电话：0754- 87870035（岗背社区）

        报名系统技术咨询电话：0754-86730033、0754-86730055

玉新街道岗背社区

2022年11月25日