【薪酬待遇】月薪面议,六险一金
【岗位职责】
1、根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养,对维保电梯做及时的故障排除和维修。
2、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养报告。
3、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收。
4、无驻场任务的,24小时待命提供急修服务,保持手机通讯正常;有驻场值班任务的,在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息。
5、遵守公司的安全操作规范。遵循公司制定的各级政策和流程。
6、在公司的方针下使用公司的工具和资源。
7、根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任以保护他/她和同事的安全。
8、上级安排的其他任务。
【福利待遇】
1、薪酬:有竞争力的基本工资、绩效工资、年终奖、每年至少一次调薪;
2、 福利:
-社会保险(五险)、住房公积金和商业医疗保险;
-各种津贴和补贴:通讯补贴,交通补贴,午餐补贴、差旅补贴、高温津贴、节日津贴、生日贺金、结婚贺金、生育贺金等;
-假期:国家节假日法定休假,年假12天及以上;
-年度免费体检和其他福利等等;
-每年至少一次公司旅游
3、员工活动:各种类型的工会活动(篮球、足球、羽毛球、乒乓球等),搭建良好的沟通交流平台,丰富业余生活。
4、完善的培训发展机制:一年不少于4次的理论和实操技术培训,并有机会到上海参加亚太培训学院的相关培训课程。
要求:
1、中专及以上学历,电子、机械或其他相关专业
2、一年以上电梯行业相关岗位从业经验
3、持有电梯维修上岗证
文化程度:中专学历及以上