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岗位职责：
1、负责分公司的日常运作和全面管理，完成总部下达的任务目标；
2、根据总公司战略规划和市场状况，制订公公司的经营策略，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
3、协调并保持分公司与总部、政府机关、供应商、加盟店、同行之间的良好关系；
4、负责分公司核心团队的建设和培养，营造积极向上的团队氛围，加强人才梯队建设工作，保证团队的战斗力与凝聚力。
任职要求：
1、28-40岁，大专以上学历。三年以上互联网或营销行业相关工作经验；两年以上市场团队管理经验，思维敏捷；
2、有出色的组织管理、协调能力，善于培养和带领团队。
3、具备沟通谈判技能，熟练运用多种常用软件；
4、精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养；
5、有较强的市场感知和分析能力，具有前瞻性和把控全局的能力；
6、较强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力和培训能力；
7、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；
8、有较好的社会资源和大型多行业产业集团相关工作背景优先。
公司注重员工的个人发展，只要你想学、肯干、善于思考和解决问题，总有一片蓝天是属于你的。
9:00-12:00，14:00-18:00，6天工作制
固定周日休息
定期组织员工活动
逢节庆设礼金或礼品慰问等
