职业转换指的是跳槽、调任、晋升以及换行，对于职场人来讲或多或少会经历其中一种或者全部，那么在这些来临之前职场人需要做好哪些工作呢？

 

　　1.职业转换不是被动接受，而是水到渠成

 

　　拿离职来讲，多数人并不是真的想要跳槽，而是公司所给的无法满足个人所需，无奈选择离开。这种情形好听点叫主动辞职，难听点就是被淘汰。

 

　　对于一个职场人正确的规划应该是这样的，哪怕是离职也应该在你的意料之中。在这里你已经得到了你想要的，你的离开是为了以后的发展。说到发展并不是你从原公司离开就完事了，而是在离开前就已经想好了以后的路，这是一种水到渠成的感觉。

 

　　2.职业转换要遵从内心

 

　　“小张，不要做编辑了，公司把你调到销售部门了！”

 

　　小张很懵，对于这样的调动事先没有任何准备，也没听到任何风声。为什么会有这种情况？可能是小张真的适合销售岗位，也有可能公司想要把小张裁了，故意换岗位。不管哪种情况这都不在小张的意料之内。

 

　　日常工作中，很多职场人也曾遭遇过类似的情景。在他们面前有两个选择，要么随波逐流接受命运，要么奋起反击，追寻内心的想法。

 

　　当一个职场人遭遇这样的情况才有所觉醒的时候已经晚了，在之前内心就应该有所触动。如果事先了解到情况，根本不会面临这样的命运。当这种被动的“职业转换”来临的时候，不管无奈接受还是“大闹一番”都是错误的，而是应该有一个反思。

 

　　3.机会是给有准备人的

 

 

　　对于职场人最喜欢的应该是升迁，但这份提升并不是天上掉馅饼，而是靠个人争取来的。你目前所处的以及你将来所处的都应该有所规划，你得到的一切离不开个人的努力。

 

　　你现在是一个编辑，或许明天就是主编，后天就是部门主管，甚至开属于自己的工作室。这些将来的成就或许只能出现在梦里，但想要实现就要马上准备，机会是给有准备人的。

 

　　4.不要做不熟悉的事

 

　　有人觉得换行就是和之前做一个彻底的了断，其实不然。哪怕是行业转换还是做一个有关联性的工作比较好。比如猎头可以转行做HR，当兵退伍后可以转行做警察，编辑可以转行做文案，客服可以转行做销售……这些行业或多或少有一定的关联，便于更好展开工作乃至资源的合理利用。

 

　　不少人听说某个行业火便不明所以的投身进去，做了之后发现并没有想象中那么好，平白浪费了诸多时间还一事无成。

 

　　职业转换是为了以后更好的职业发展，想要有好的职业发展就要做好规划工作，上述几点则正是人们所需要注意的。