广东省2018年领军人才项目—华南理工大学中小企业人力资源运营及高效团队建设培训班（汕头班）招生简章

办学背景

　　为贯彻落实国家和省扶持中小企业发展的政策措施，充分发挥财政资金的引导作用，深入实施中小微企业素质提升和民营企业“十百千万”培训工程，培育一批优秀民营企业家和企业中高层经营管理人才队伍，由广东省经济和信息化委员会主办、省财政专项资金扶持的广东省2018年中小企业人才培育项目——领军人才专题，由华南理工大学承办。这也是继2015-2017年以来，华南理工大学连续第4年中标承办广东省中小企业领军人才培训项目。

课程设置

课程主题	主要内容	课时/天
科学薪酬管理	幅宽分区的应用奖金发放地计算薪酬政策的制定影响薪酬的宏观与微观的因素	1
薪酬结构设计	标准工资线的设计薪酬数据回归分析中位值增加率来确定工资的级差	1
企业绩效管理体系建设最佳实践	绩效管理-企业执行力的载体解读绩效、绩效管理与绩效考核公司、部门、个人绩效考核KPI指标设定思路与方法企业员工绩效考核方案设计思路与方法绩效管理的落地执行成功企业绩效管理实践经验分享如何构建企业绩效管理体系	1
面试甄选技巧	企业招聘现状雇主品牌与招聘渠道面试的基本认识面试的素质模型与动机匹配常规面试的甄选技巧：如何提问如何评价合适	1
员工违纪行为的界定与行为分析	员工违纪行为的界定与典型违纪行为分析裁判机关认定规章制度与企业规章制度制定如何完美融合违纪与违规的常见问题违纪与违规的认定与证据收集员工违纪处理方式方法违规违纪行为界定的具体处理方法(11个案例) 员工工作界限模糊期间违纪违规行为界定违纪解雇技巧	0.5
劳动关系认定实务	劳动关系的成立条件如何证明劳动关系劳动关系与劳务关系的区别劳动关系实操的确定劳务派遣的员工，用人单位和用工单位劳动关系如何确认？劳务承揽（劳务外包）员工的劳动关系如何确认？	0.5
企业用工劳动法律风险管控	当前企业劳资纠纷情况劳资纠纷对企业生产经营的影响企业用工存在劳动法律风险的主要环节招聘工作中存在的劳动法律风险及管控劳动合同、培训协议、竞业限制协议等签订中存在法律风险及管控劳动生产管理过程中存在的法律风险及管控薪酬管理与绩效考评中存在法律风险及管控员工离职管理中存有法律风险及管控劳动派遣工作中存在的风险及管控劳资纠纷处理工作中存在风险及管控	1

活动课堂（不计入课时）
本模块将依托华工EDP同学会的资源平台，围绕企业家关注的企业经营话题、资源对接等个性化需求等，以论坛、沙龙、企业考察等多种形式，实现跨班联动，共享万余名高端校友资源。
创新型动力企业家论坛	创新型动力企业行
华大智库企业服务联盟——产学研对接会	校友企业服务日
国内外游学考察	走进标杆校友企业
行业分会主题沙龙	同学会社群活动

拟邀师资

实务专家
邱明俊	清华大学、北京大学、华南理工大学等国内知名高校及多家机构特约讲师。时代光华高级培训师，TTT国际职业培训师，具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、国企、民企担任人力资源经理、企业高级经理等职务，积累了丰富的本土化实战经验。
王宝海	上海霆晨服装实业有限公司执行董事深圳海智通企业管理咨询有限公司总经理原上海拉夏贝尔服饰股份公司副总裁（分管供应链）联想集团公司区域平台培训经理、人力资源经理，部门总监联想（惠阳）电子工业有限公司总经理
肖樱丹	锐库咨询首席顾问广州市政府系统培训中心特约讲师中华英才网人才研究院特约顾问猎聘网特约顾问知人善用 DISC 技术顾问华南理工大学 MBA 行业师资香港浸会大学MBA（中国）校友会秘书长广东省海归协会常务理事香港浸会大学 MBA 国家资格认证企业培训师
金国锐	法律本科学历，2006年通过国家司法考试，取得法律从业资格证。从2008年1月起一直从事劳动人事争议仲裁工作，具有十多年的劳动人事争议案件处理和企业用工法律风险防控经验。经其审理的劳动人事争议案件超过800宗，其中有20多宗10人以上群体案件。现为广东省五级劳动人事争议仲裁员，汕头市龙湖区“七五”普法讲师团成员，汕头市龙湖区人社局调解仲裁管理办公室主任
刘建平	现任汕头市劳动人事争议调解仲裁院院长，兼任汕头大学法学院实践基地导师。从事仲裁工作10余年，带领仲裁院荣获广东省人力资源和社会保障系统先进单位、广东省劳动争议劳动仲裁先进单位。
沈忆勇	华南师大政法系本科毕业，复旦大学法律硕士。1989年6月至今在汕头大学工作，现任汕头大学副教授、硕士生导师，马克思主义学院基础教研室主任，广东以色列理工学院首批兼职教师。兼任中国法学会会员、汕头市法学会常务理事、汕头仲裁委员会仲裁员、汕头市知识产权专家库专家、汕头市企业文化研究会常务理事、劳动人事争议仲裁调解委员会仲裁员、企业人力资源师高级考评员，广东省委宣传部“千百十工程”培养对象，被汕头市人民政府聘为“知识产权讲师团讲师”、龙湖区司法局“七五普法宣讲团讲师”等。承担或参加国家级、省厅级、校级科研项目近30项，在省级以上学术刊物发表论文60余篇。曾获汕头仲裁委员会“十佳仲裁员”、广东省高校系统“优秀共产党员”、“汕头市优秀员工”、“汕头大学优秀教师”、“汕头大学优秀教学效果奖”、“汕头大学本科教育优秀教师”等称号，汕头市优秀社科论文一等奖，汕头市法学会征文一等奖等。独立完成出版专著《经济法概论》（汕头大学出版社，35万字）、《法径寻理》（新华出版社，45万字）。开设硕士研究生《中国特色社会主义理论与实践》、《我国立法问题研究》及本科生《思想道德休养与法律基础》、《经济法理论与实践》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》、《刑法》等十几门专业课程，兼任汕头市部分党政机关及多家大型企业常年法律，为党政机关、企事业单位举办过专题法律讲座近200场。2017年下半年至今，为党政机关、学校举办专题法律讲座近40场，主要有汕头市政府、汕头市法制局、汕头市公安局、汕头市检察院、汕头市中级人民法院、潮州市潮安区人民法院、汕头市城管局、汕头市烟草专卖局、汕头市金平区政协、汕头市地税局、汕头市澄海区食药局、南海市交通局、南海市环保局、深圳市、东莞市部分党政机关及基层组织、韶关市打私办、清远市打私办、广州市南沙区食药局、工商局等等。

组织单位

主办单位：广东省经济和信息化委员会

承办单位：华南理工大学工商管理学院、广东民营企业家培训学院

协办单位：广东汇才人力资源有限公司（职得招聘ZDZP.CN）、汕头市人力资源协会

课程特色

（一）多业态融合

各业态企业家齐聚一堂，跨界学习，相互交流企业经营和管理经验，相互促进商界合作。

（二）多渠道交流

促进与政府沟通，广交良友，扩展高端人脉圈，提升个人价值，促进事业发展。

（三）多模块教学

课程设置丰富实用，围绕企业经营管理实务多个主题方向，邀请著名教授、实务专家精彩讲授、深度交流。

（四）多平台实践

课堂学习之外，开展游学对接服务，引入名企参访、专题私董会、主题沙龙等学习形式，深挖企业成功之道，实用实效；依托华工EDP同学会的资源平台，围绕企业家个性化需求，实现跨班联动，共享万余名高端校友资源。

（五）多机构助力

导入更多经验丰富的顾问机构，全程陪伴企业发展，助力企业突破成长。

学习安排

招生对象：广东省中小企业负责人、人力资源负责人等，80人/班。

开班时间：2018年8月；报名截止8月。

上课地址：汕头市（具体地址待定）。

学制及费用：必修课程6天，每月2-3天，3个月完成；学费由省财政全额补贴。

学习证书：华南理工大学、广东民营企业家培训学院颁发结业证书。

报名方式

下载报名表，并填写完整，发送到gxy@gdhcrl.com

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